もう失敗しない!夜勤専従看護師求人

1回3.5万円・年収550万円以上!夜勤専従を探すなら、一番効率が良いのは看護師転職サイトです。

看護師さんのハローワークはナースジョブ!

      2017/04/14

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1・ナースジョブは、非公開求人は全体の70%

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ナースジョブは、非公開求人数が全体の約70%を占めています。

そもそも非公開求人とは、求人側の様々の理由により、求人情報の露出を制限している求人案件のことなんですが、いったいなぜ求人情報の制限するのでしょう?

その理由は大きく分けて3つ。

まず一つ目は、「人気の求人である」ことがあげられます。

看護師の求人案件で人気の高いものは、応募者が殺到します。

病院側もあまりに応募数が多いと、面接日程や対応などでとても忙しくなり、通常業務に支障が出てしまう可能性があるからです。

そして二つ目は、「専門的な経験やスキルが求められる求人」の場合です。

病院側が求めている人材が、専門的な経験やスキルを有した人を必要とする場合、こちらも応募条件に見合う人材のみ面接を行いたいという理由から、非公開求人として募集を行います。

最後に三つ目の理由として、急募の場合があります。

急な欠員で、今すぐ人材の確保がしたい場合など、求人広告を作成したり、掲載している時間がありません。

そういった場合に、非公開求人として募集を行います。

 

2・ナースジョブは、お好みの病院を逆指名!

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本来の転職方法としては、募集のかかっている病院情報のみを確認し、自分の希望に近い病院を選択して、打ち合わせ、面接といった流れになるのですが、ナースジョブでは、自分の好みに合った病院を「逆指名」することができます。

その逆指名の交渉を、専属の担当コンサルタントがあなたに代わって交渉してくれます。

自分により合った環境や待遇の病院へ務めることができる可能性が「大」です。

 

3・4つの理由!ナースジョブなら、あなたに適した好条件が見つかります!

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3-1・年収650万以上、年間休日135日。

転職の理由として、今まで勤めていた賃金の安さや、休日の少なさがなどがありますよね。

ナースジョブでは、好条件の求人情報が満載です。

年収650万円以上の高収入が期待できる病院であったり、年間休日が135日もある病院だったりと、好条件がとりそろっています。

 

3-2・ママさん看護師に優しい。

ママさん看護師にとって、託児所は絶対条件ではないでしょうか?

そんなママさん看護師の絶対条件、託児所や学童保育のある病院をしっかり紹介してくれます。

託児所は、院内なの?院外なの?

夜勤があるから、24時間サポートしてくれなきゃ困る!

自己負担はあるの?

学童保育の料金は?

確認したいことは山ほどあります。

すべてナースジョブにお任せしましょう!

 

3-3・業務形態、勤務時間から提案。

「私は日勤しかできない!」といった方や、「私は残業ができない!」、「私は夜勤専従希望!」などなど、人それぞれ勤務体形や勤務時間に対しても希望がありますよね。

しかし、この条件を網羅している病院を探すとなると、意外と大変なんです。

最大級の地域求人数を誇るナースジョブに任せれば、きっとあなたの希望に合った職場が見つかります。

 

3-4・1分のカンタン登録!入力はたった5項目!完全無料!

登録はたった1分ほどで完了します。

それもたった1画面です。

まず「名前」を入力します。

ふりがなは自動表示されます。

そして、性別を選択し、「生年月日」、「TEL」、「郵便番号」を入力。

住所がは郵便番号を入力すると、途中まで入力されますから、「残りの住所」を入れるだけでOK。

E-mailがあれば、「E-mail」を入力、そして保有資格にチェックを入れます。

勤務形態の「常勤」「非常勤」もチェックを入れ、 転職時期を選択します。

何か言いたいこと、疑問点があれば、その他へ記載します。

つまり、手入力する項目は、「名前」、「生年月日」、「TEL」、「郵便番号」、「残りの住所」、E-mailは必須ではないので、たった5項目だけ。

とても簡単です。

登録後お金がかかるといった心配は一切有りません。

完全に無料ですよ。

 

4・ナースジョブを利用したナースの体験談・口コミ

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4-1・ナースジョブの口コミ☆7年のブランクから復帰!

臨床で7年間勤めていました。

妊娠したのをきっかけに退職しました。

理由は、言い訳になるかもしれませんが、私が勤めていた病院には託児施設がなかったこと。

近くに頼ることのできる親類や知人もいませんでした。

もし子供が病気をしたら頻繁に休まなくてなりませんし、長期にわたりお休みをもらうケースを考えると、ここはいったん仕事を辞めるという選択肢しか思い浮かびませんでした。

仕事を辞めた後に、2人目、3人目と出産しました。

下の子はまだ1歳なんですが、今で7年のブランク。もしこのままいけば、きっと復帰できなくなる。

子供にかかるお金もどんどん増えていくこと。

そう考え、そろそろ復帰しなくてはと看護師への復帰を決意しました。

昔と比べ最近はママさん看護師にとってとても待遇がいい病院が増えてきています。

とは言っても、自分の力で探すことは難しく、一番下の子には手がかかるため、時間もありません。

そこで、私は利用者満足度が96.8%の言葉に惹かれナースジョブへ転職サポートをお願いしました。

ナースジョブの対応の速さはもちろんなんですが、ナースジョブは、自分の好みに合った病院を「逆指名」してくれたんです。

院内託児所完備で、お休みに対して理解のある病院に対して、ナースジョブ側からアピールしてくれたんです。

おかげさまで、私個人的にはとても満足いく転職ができたと思っています。

 

4-2・ナースジョブの口コミ☆夜勤専従は苦じゃない。

よく、看護師さんの転職理由に、夜勤がつらく体力的に不安を感じて転職。

とか、夜勤勤務が多すぎて、旦那さんとのケンカが頻繁になった。

などの話をよく見かけます。

私の場合は、全くの逆で、夜勤のない職場から、夜勤のある職場へ転職したくてナースジョブへ登録しました。

理由は、一番も二番もなく、収入を上げたいことが目的でした。

仕事面や、人間関係では、不満のない職場だったんですが、個人的な理由から、毎月かかるお金が多くなり、毎月の給料が、あと5万円ほど給料がアップする職場を希望しました。

ナースジョブのコンサルタントの方がしっかりサポートしてくれて、無事希望通りの病院へ転職ができました。

夜勤経験のない私で、最初はとても不安があったんですが、とり方によっては、自分の時間を増やすことができ、給料もUP。

とても満足いく転職ができました。

転職サポート会社へ登録せずに、自分の力だけで新しい職場を探すとなると、結構な時間と労力がかかりますし、転職の成功率も下がるようです。

でも、登録したらいったいどういったことをしなくてはならないんだろう?

希望に合わない病院を紹介されるんじゃないだろうか?

など、不安がいっぱいでしたが、結果として、登録して大成功です。

 

4-3・ナースジョブの口コミ☆夜勤9回のみで年収550万以上を希望。

ナースジョブへ登録して、夜勤専従を希望しました。

月9回のみで、年収550万以上はあるかどうか?

なるべく高額の給料といった、回りくどい伝え方をしたくはなく、希望をそのまま提示。

なぜ夜勤専従を希望したかといえば、夜勤だけの場合は、生活リズムが一定になり、体への負担も少ないということです。

2交代制、3交代制の場合、どうしても日勤、夜勤の繰り返しですから、体のリズムを戻すことができず、体調不良になってしまったりします。

こちらは、まっとうな理由ですが、本音は、少し楽して高収入を得たいといったところでした。

朝にはめっぽう弱く、完全な夜型の私ですから、夜に勤務した方が気力も十分ですし、勤務日数も減り、自分の時間がたっぷりとれて、給料がいい。

看護師になりたての時には、あまり考えもしなかったことでしたが、今ではなぜ最初から夜勤専従を希望しなかったが不思議なくらいです。

こちらの内容も、ナースジョブへ言葉をオブラートへ包んで伝えることなく、くしっかりとストレートに伝えました。

ナースジョブさんは、こんな私の理解者の一人として接してくれたので、本当に楽しく転職活動をさせてもらいました。

今度は、夜勤9回のみで600万円以上を希望してみようかな。

 

看護師求人サイト名 ナースジョブ
会社名 株式会社メディカルジョブセンター
設立 2009年6月25日
資本金 10,000,000円
役員 代表取締役社長 岩橋 成典
許認可 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可(許可番号 01-ユ-300203)

 

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